现代世界的繁荣依赖于数据. 我们的网络足迹被收集, 分析了, 并用于帮助现代商业世界在日常基础上做出明智的决定. 高等教育的世界也没有什么不同. 从项目和课程开发到营销和招聘，一切都是由数据驱动的. 数据的问题在于，如果没有人来收集、分析和呈现它，它就毫无用处.

这就是我们的切入点. 市场研究和分析委员会的成立是为了向GVSU的教师提供就业市场的见解, 工作人员, 和管理，使他们能够:

• 对提供的课程做出明智的决定.
• 确定营销计划提供的受众和地理位置.

如果你有一个需要数据分析的项目，并且得到了学院院长的批准, 请尽可能详细地填写信息申请表. 委员会成员将与您联系，以确定我们如何提供帮助.

提交资料要求

曼特拉总统要求成立一个由思想广泛的人组成的小组，以进行采矿, 分析, 并报告劳动力市场数据，以推动GVSU学术项目开发和营销的战略决策. 每个委员会成员代表了GVSU的一个特定领域，并为团队带来了自己的专业知识. 团队成员包括:

• 尼克Viau: 大学市场推广(委员会主席)
• 杰弗里·罗林斯: 教育与社区创新学院
• 菲利普古怪的: 制度分析
• 董事长凯尔Barnhart: 校友关系

赞助商/资源:

• 詹妮弗•阿拉德: 大学市场营销
• 亚伦劳文: 教务长办公室

该委员会的目的是通过挖掘来协助大峡谷的同事, 分析, 报告劳动力市场数据, 爱浦多数据, 和NCES数据来确定技能差距, 市场需求/机会, 竞争格局. 该委员会可以处理多项任务，包括:

• 学术项目发展
• 就业市场调查
• 招聘机会
• 营销卖点
• 竞争力研究
• 识别需求技能
• 各地区经济概览
• 行业/职业考试
• 公司人才简介
• 劳动力分析
• 校友的结果

委员会的大部分工作是在Emsi经济建模中完成的. Grand Valley已经订阅了 Emsi 用于劳动力市场数据分析. Emsi从各种 数据集 为用户提供过去、当前和未来市场的最新视图. Grand Valley的合同包括Emsi的分析工具和结果工具. 每个委员会成员都订阅了Emsi，并且是一个熟练的用户.

Emsi使用的数据类型

• 传统劳动力市场信息(LMI) -美国劳工统计局.S. 人口调查局等.
• 职位发布分析(JPA)——公开的职位发布
• 个人资料数据-公开的在线个人资料和简历
• 薪酬数据-政府数据和职位发布的组合
• 全球数据-世界各地的政府和档案数据服务
• 技能数据-职位发布，简历，在线档案
• IPEDS -公开报告的高等教育机构数据
• 国家公共教育数据

工具使用

• Emsi分析师
• Emsi技能提取器

免责声明:委员会不限于Emsi. 其他来源和服务，包括机构数据，视项目而定. 如果需要的信息超出委员会的资源范围，可以推荐外部供应商.